“这次更新的‘学校了解小达人’各单又你不在，真牛！”“我每天晚上都坚持学校学校了解，不每年度当先进，还能领到咱政工科倾力准备好的奖券！”义桥煤矿业最后年度“强军状元”屈伟拿着沉重的奖券快活地说。

义桥煤矿以季度为周期，对“学习强国”APP积分排名前200的先进个人进行表彰奖励，精心挑选实用、新颖的小礼品发放到“学习达人”手中，故此引起在职员工的学会及时性和良好性，撩起“集体操作、你争我赶”的新一轮。自实物奖励制度作业近些年，“手指头学会”蔚然成风，大多乡镇干部在职员工既广阔了视野，又提高了知识基础储备库，升高了政治经济个人素质，更高地将学会优秀科技成果转化成为实际情况实干精神和工作上功效。据8季节统计表，该矿“学会文化强国”参学率达90%以内，6人年终会员积分的排名榜进到山东省前10万名，汽车电器抢修厂在职员工曹书镇在“五人赛”原则的排名榜山东省前十。

文丨汤楠楠  图丨张洁尘（义桥煤业）