“重任指标来完成，厂房健康合格，几项机器设备措施正常的情况下，无安全保障安全风险，可交班。”金源选煤厂安全检查员在矿井下确定“要求化交班菜单”向矿安监部总结了交班的情况。去年，金源煤矿业的创新全面推行了“规定规定化”交班制度经营，改变了矿井下无缝拼接式交接，严格执行，并按照“正确对待面、他说来、不走”模式实现。并依据真实具体环境，制定方案了“规定规定化交班制度清淡”，把做本职工作上面的应急具体环境、下班时间次的应重视应当、机械的正常运作具体环境、历史文明种植具体环境等内承重入“清淡”中，让交接做本职工作上明了。同样交接人需相互检测做本职工作上地理位置，对“清淡”相关内容逐项查验。该矿把严细实认真执行的干部作风到现象交接班制度当中，牢筑现象的安全防护控制的防线，扎实推进了矿下现象的安全防护控制的提档上升。■金源煤厂  黄兆胜