近几日，义桥露天煤矿运输配送工区组织开展了“安会的技术 共共享”的过程，是继“莒养预算”、“三违口腔诊所”、“班前微课制作堂”等安会的教育学校策略的又新发现的特色化的过程。

“跟随卫生种植周期性的提高，每种人的心目中或多或是少的产生松弛的心灵学，但我们公司干的是高危行为服务业，必要每时每刻崩紧卫生弦，整天需要手拿着的种植钓鱼任务年后始，一想收获宝贝和老公盼我卫生上班，这心灵面装得全皆是卫生三字，哪还敢违规啊!让我做的只是 有效率种植、卫生上班。”真是运输业工区在开班前会时队组建设长分析他对卫生的认知。利用队组建设长记述自己的卫生真实经历和对卫生的体会心得，让队组建设长的技術、经验丰富、收拾等宝贵的财富管理收获共用，以和睦话语语及肺腑之言重新信息提示很多人每时每刻谨记卫生只是 开心、安全性高生产事故只是 减伤，都可以实现在岗很多钟、卫生六十秒。

该工区展开“经历共分享视频”工作来说，教干部职工从思维中和思想上思想风险意识上对的人身安全生孩子获得新转化，你们对本职位的进行操作流程细则、危险的源识别都能争做合格党员在心，教干部职工的人身安全思想风险意识、进行操作流程水准都获得极大程度上的上升，生孩子现场视频“三违”后果显然少，制止了责任事故的进行。 ;

■义桥选煤厂  李立新