1月19日，金桥煤厂联席工作会议程自由主义衣食住行会，实业新公司新公司副总裁管理师、很安全经理助理马金平到会评价表，联席工作会由该矿党组党支书孙保龙上级领导，矿上级领导班子英文参与联席工作会。

现场，孙保龙象征矿领导员工班子作对比查验，班子员工逐条对比查验，确定自主检视举例，重要从思考、经济、集体、干部作风、规则上找到了自有着的反差和不足之处，一同抓好了较真庄重的揭短与自主揭短。

在仔细采纳演讲后，马金平融入自由主义性生话会主持召开症状去了品论，对该矿特定和今后骤事情说出十点要。一要依据自由主义性生话会重点围绕解決理念应用、思路思维境界较低的故障。要做好向同一露天矿学习培训，秉着“想干事”“干成事”的思想去解决问题；二要通过民主生活会着力解决大局意识不强、政治站位不高的问题。要站在集团公司乃至更高的角度看问题、想问题，避免“坐井观天”；三要通过民主生活会着力解决主动担当作为不足的问题。要有“自家的事儿自己解决”的精气神，解决“踢皮球”和依赖思想；四要通过民主生活会着力解决团结意识、团队精神不强的问题，进一步增强班子团结协作能力，克服本位主义，提高驾驭能力，提高凝聚力和正能量；五要通过民主生活会着力解决创新意识和外出对标学习不足的问题。要积极向其他先进企业取经，补齐短板、提升创新意识；六要通过民主生活会着力解决作风不扎实的问题。防止出现自认为水平很高、系统简单的狭隘和自大思想；七要通过民主生活会着力解决执行力不足的问题。对待集团公司和矿安排的各项工作都要快执行、抓紧干，及时复命汇报；八要通过民主生活会着力解决现场标准化不高、自我感觉良好的问题。坚决防止出现骄傲自满和低级问题出现；九要通过民主生活会着力解决工作不严不细、大而化之的问题。要认真贯彻领会上级文件精神，避免流于形式和拿来主义；十要通过民主生活会着力解决廉政工作不到位的问题。认清大环境、大形势，坚决纠正老套、传统观念认识，一切都要合规合矩，坚决堵住区队廉政漏洞。

实业新公司新公司安监局担任人出示证件缴纳游戏活动。

■金桥煤矿  李兴建/文  王海峰/图