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为提高区队长、班组长安全技术水平和组织管理能力，全面加强企业基层组织建设，
《温馨提示》观点，此次陪训除展开多教课外，与此同时还组建实现军训训练、经验丰富介紹及座谈会、在参观调研等。陪训测试展开说法的考試与操作测试相紧密结合在一起的主要形式。说法的考試以教法信息内容作为主料；操作测试由返岗师紧密结合在一起本工人作实际效果编撰运行、读书就体会。
《通知》明确，区队长、班组长经理论考试、实践考核，每期每班次按参训人员比例各评3-5名优秀区队长、班组长，作为集团重点培养对象和矿提拔重用人选，纳入集团公司后备干部管理。区队长、班组长，经培训考核不合格，由企业予以调整，调离区队长、班组长岗位；违反劳动纪律者，在全集团通报批评。对经培训考核被评为优秀区队长、班组长的，企业给予奖励；同时，集团公司统一组织优秀区队长、班组长外出旅游。
为确保本次培训工作顺利开展，集团公司成立了以董事长虢洪增、党委书记乔志猛同志任组长，工会主席任沈阳、副总经理郝敬尧、总工程师张学生同志任副组长，相关部门负责人为成员的培训工作领导小组。具体负责协调、组织本次培训工作。
（记者：张敬民 摄影：徐秀娇）
