1月20日，园艺矿山为打牢持续推进制造业品牌科技改革创新的发展和维护创新的发展，持续推进制造业品牌安全的高效化的发展，体现了严格要求自己民主化抓维护的方法，科学的制作“一键自动式”合适化小编最好工作平台，向全矿劳务派遣人员办理了合适化小编最好电子邮件。

进入2011年以来，花园煤矿把“民主抓管理”纳入重点工作范畴，他们从树立职工齐抓共管的主人翁意识入手，充分把职工积极参与企业管理的热情调动起来，号召全矿职工为矿井发展人人献策，人人建言，把创新的好点子、好方法、好经验通过合理化建议邮箱发送给该矿的合理化建议评定小组，一键即达，十分方便快捷。

该矿的合理化建议评定小组由各科室组成，负责对职工提交的合理化建议进行收集、提报、评审和认证工作，他们还制订了根据建议实施效果进行奖励的制度。该矿职工对开通合理化建议邮箱反映强烈，踊跃“键”言，截至发稿之日，在短短的3天里，合理化建议评定小组就收到了电子邮件合理化建议300余条。（李金夫）