本网讯 为进一步推进班组建设，
会议对第二季度的班组建设工作进行了总结，对下一步的班组建设工作进行了安排部署，对评选出的7名优秀班组长进行了表彰奖励，两名优秀班组长代表作了典型发言。
近几年建国以来，安宁矿山认真负责贯彻执行促进济能发国际公司对继续加强队组建没的条件，紧密联系白国周队组管理方式方法心得丰富和本矿具体情况，采取相应好几个品类强有力的应急方式，设立了班子一员组，以要确保队组建没选取实效性。根据展开 “三无、四比、两创先争优”活动方案（无三违、闲事故、无工伤事故，比应急、比水利效果、比产量比、比进尺，创先争优 “应急诚实队组”、“冠军队组”），主动性发展培顺网站、配选好队组长、打造激厉工作机制、健全方式队组管理方式方法方式等应急方式，升高了队组教工布局个人素质，使队组区间内互相启发心得丰富，因此调整了队组长及队组一员的主动性性，维护了队组建没的总体性促进。
优秀班组长评选奖励活动，极大调动了班组长工作的积极性，进一步激发了班组活力，提高了班组管理水平，增强了班组凝聚力和战斗力，为该矿实现安全发展提供强有力的支撑。（张敬民 孟苗）
