关于设立董事长电子信箱的通知
各企业，各项目筹建处，机关各部门：
跟随着实业品牌品牌的尽快成长，的企业控制范畴的不间断增大和交叉，所需进第一步健全完善博大店员向品牌带领之间呈现意见与觉得和觉得的分销渠道，为广大员工提供一个高效、简洁的信息平台，以此促进集团公司健康、科学、和谐发展。为此，集团公司研究决定：设立济能发集团董事长电子信箱。
现将有关事项通知如下：
一、董事长信箱设立的意义
1、 董监事长信箱的增设，将打造起满足销售人员与董监事长条直线沟通的重要性找的“环保路通道”，加快集团高多层工作系统者和普通级职工内讯息的互动和传达，广接纳来自五湖四海各级党委职工的各个享有体会性、有益于深入推进集团营运发展方向、有益于优化方案机构工作系统的恰当化建议大家。
2、董事长信箱将成为联系干群关系的纽带，成为解决问题、提高工作效率的有效途径；同时也为领导决策提供第一手资料，提高领导决策的民主化、科学化。
3、股东长信箱的注册，就会有进的一步提高公司管理水平，有助于公司形成事事有人管理、事事有章可循、事事有据可依、事事有人监督的规范化管理体系。
二、董事长信箱的设置
（一）董事长电子信箱号码
电子信箱：指在网络上通过电子邮箱发给董事长的电子邮件。
董事长邮箱号码为：guohongzeng@sina.com。
（二）董事长信箱所纳内容
对集团公司及所属企业的发展、生产经营、基本建设、制度管理、科技创新、人才培养、廉政建设等各方面的合理化建议。
（三）董事长信箱的具体操作
电子信箱由董事长单独查看、记录。
（四）信件的处理方式
1、所提合理化建议以及所推荐的项目，对企业发展有推动作用并产生经济效益的，集团公司将根据信息作用的大小和经济价值的高低，给予适当的奖励。
2、对一般性的信件，将根据具体情况给予回应和答复。
3、对无中生有、恶意中伤或者不文明的信件，将不予理睬。情节特别恶劣的，将追究其法律责任。
三、工作要求
1、股东长信箱的兴办，是切实维护商家政党基础设计、作风纪律基础设计的大事记。各商家（工作建设处）要对于层面看重，非常广泛传播“老总长信箱”创办的很重要必要性，积极倡导民主作风，让基层员工“敢言、善言、积极建言”。
2、广大干部职工要正确对待董事长电子信箱的设立，从维护集团公司发展大局、促进企业科学发展的高度踊跃建言献策，多谋企业发展思路，多提利于集团壮大建议。
3、所提提醒、想法要提高认识、营养健康、中肯、合理；反映事情要真实、具体；语言要文明、得体。
