为满足需要梁山港企业人才培育实际需求，使新入司大专生进几步扩展运转视眼和职位参数，的提升合理文化素养和缺省意识，今天，梁山港开展调研新入司大专生企业员工轮岗交换促销活动。

圆满结束分为10名本科学校毕业证书生区别到工区、货场、道轨科等各种职位确定期限为这个月左右的轮岗联络。为使专科大留同学轮岗联络生活有有效，梁山港申请加入专题办公组，城乡医疗保险进行轮岗联络办公，监查专科大留同学轮岗联络项目进度及生活疗效。

轮岗的时候，轮岗交流电一本大幼儿选着永久性師傅，签约“师带徒”合同协议，执行培养设计设计，充分地更好地发挥“传帮带”的功效，轮岗计量单位最多底限地让一本大幼儿熟练工作技术，掌握丰富经验、提生结合工作平均水平。

■梁山港  张壮/文 陈继德/图