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“三类人”管理丨安监部以“全链条+实战化”培训 锻造新生安监力量

发布日期:2024-05-09
为具体措施升高新入岗安监员的综合管理效率,做大做强即使信息过得硬、业务流程专业、作风纪律良好的的安监阵容,安监部精心规划规划、严密谋划,实施全坐向、互促化的新入岗安监员培养业务,以“靶向药物培训班 +微信互动交谈+位置颠覆式创新”全皮带培养考核机制,促动新入岗安监员快捷升级为稳定政府监管生力军,让新入岗安监员快捷适应环境位置供需,为矿井稳定生产的筑起牢固防线。

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靶向教学,定制成长套餐。理论培训环节,由安全监察部部长吴士全进行授课,围绕煤矿安全法规、安全生产标准、风险识别与评估等内容进行详细讲解,让新入职安监员深刻认识到安全生产的重要性;结合实际案例,深入浅出地剖析安全生产事故原因和防范措施,让新入职安监员深刻认识到安全事故的危害性,以及安全监管工作的重要性。同时,还对煤矿的开采工艺、通风系统、瓦斯防治等专业知识进行系统培训,帮助他们建立起全面的安全知识体系,提高发现问题和解决问题的能力,锻造高素质安全卫士。

互动交流,激发监督活力。为增强培训效果,此次培训采用多种创新模式,除传统的课堂授课还组织现场讨论、案例分析等互动环节。在讨论中,新入职安监员们对一些典型的安全事故案例进行分析,共同探讨事故原因和防范措施。通过这种方式,他们不仅加深对安全知识的理解,还培养团队协作能力和分析问题、解决问题的能力。此外,还邀请采掘安监员分享工作经验和心得,为新入职安监员树立榜样,引导尽快熟悉工作环境、掌握业务技能。

岗位赋能,提升管理技能。“实战化”培训则是本次培训的重点,安排新入职安监员与采掘安监员“1+1”搭班,全程参与巡查、监督,采掘安监员进行讲解各种排查、监督的要点,通过“发现问题—安排整改—闭合提升”三步骤,快速掌握现场监管要领,通过亲身体验,他们更加直观地了解安全监管工作的重要性,提升监管能力。

我县对新上岗安监员的学习活动方案,是安监部大力提升的监督管理部门组队规划的重要性制裁,新上岗安监员的专业的业务领域知识和业务领域作用拥有有效升级。打算,的健康安全可靠管理监督检查部将以我县新上岗安监员学习为突破口,不停个人总结成功经验,研发学习方式策略,持续性大力提升“三大类人”规划,不停提高自己的监督管理部门组队的整体风格的水平,努力的做大做强一部“三型四化”的安监铁军,为煤业的健康安全可靠管理分娩和优质化量快速发展给予强有力维护。文/图丨李立新(卫生监督检查部)


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